Mehr Erfolg durch zufriedene Mitarbeiter!

Tajo begleitet deine Mitarbeitenden auf der gesamten Journey durch dein Unternehmen. Es sorgt für Orientierung, entlastet Personalverantwortliche, hebt die Zufriedenheit des Teams und steigert somit eure Produktivität.

Fördere dein Team und entfaltePotentiale, die euch alle weiterbringen.

Tajo digitalisiert Personalthemen jenseits von stupider Datenerfassung und entlastet euer Team und eure Personalabteilung bei der individuellen Entwicklung eurer Talente.

Pre- und Onboarding

Mache neue Mitarbeitende schon vor dem ersten Arbeitstag zum Teil des Teams.

Involviere dein Team im Onboarding und sorge so für den perfekten ersten Tag deiner Talente.

Digitale Personalakte

Erfasse alle relevanten Daten deines Teams digital und datenschutzkonform.

Halte alle Dokumente und Fakten auf dem aktuellen Stand und werde automatisch über anstehende Änderungen informiert.

Skill Management

Mache sichtbar, welche Kompetenzen in deinem Team vorhanden sind und sorge durch gezielte Maßnahmen dafür, fehlende Kompetenzen zu füllen.

Entweder durch Skill-basiertes Recruiting oder durch Weiterbildungsmaßnahmen auf Basis der vorhandenen Kompetenzen.

Wissensmanagement

Sorge dafür, dass Mitarbeiter ihr Wissen mit anderen teilen und sie so voneinander lernen können.

Mache deine Firmenkultur erlebbar und nimm dein Team auf deiner Vision mit.

Kommt dir das bekannt vor?

Wir kümmern uns um Themen, die gerne unter den Tisch fallen, aber eigentlich total offensichtlich sind.

Ist alles für die neue Mitarbeiterin vorbereitet?!

Es gibt nur eine Chance für einen gelungenen Ersteindruck. Mach das beste draus und hinterlasse bei neuen Mitarbeitenden einen nachhaltigen Wow-Effekt.

Wie hat sich der Mitarbeiter im letzten Jahr gemacht?

Verfolge die Entwicklung deiner Mitarbeitenden über das gesamte Jahr hinweg und sorge für eine faire und transparente Leistungsbeurteilung, die auf Fakten basiert und nicht auf Vermutungen.

Wo fehlt uns Unterstützung und wer hat bei uns welche Kompetenzen?

Identifiere einfach, wo dein Team Unterstützung braucht. Triff darauf basierend gezielte Entscheidungen für Neueinstellungen oder Weiterbildungsmaßnahmen.

Spare Zeit und Geld

Durch die Digitalisierung deiner Talentprozesse spart dein Team wertvolle Zeit und vermeidet unnötige Fehler.

Stärkere

Bindung

Mitarbeitende verlassen Unternehmen meist wegen schlechter Führung und intransparenten Prozessen.

Tajo hilft euch dabei, deine Talente zu halten und zu fördern.

Höhere

Produktivität

Die Suche und Pflege von wichtigen Personaldokumenten frisst Zeit und blockiert Personalverantwortliche.

Mit Tajo hast du alle wichtigen Informationen immer griffbereit und sparst so wertvolle Zeit.

Mehr

Effizienz

Nicht entdeckte Potentiale in deinem Team hindern Innovation und Wachstum.

Sehe, wo in deinem Team Potentiale liegen und fördere diese gezielt mit Tajo.

Mit uns kann man reden!

Wir sind für dich da und helfen dir gerne weiter. Schreib uns einfach eine Nachricht und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.

hallo@gettajo.de

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